En kollegas fru är en av co-designerna och efter en första kontakt med Women for Leaders kändes detta som ett självklart val när jag skulle ta nästa steg i utvecklingen av mitt ledarskap.
Vi är mitt i fasen av att skapa en hotellkedja där jag som VD ansvarar för att bygga ett starkt och välfungerande team. Det är mitt ansvar att produkten ut till gästen både är bra men att den också levereras på ett professionellt och trevligt sätt. Hållbarhet är en viktig faktor som genomsyrar allt från miljöaspekter, som val av råvaror i köket eller lokala entreprenörer till våra byggprojekt men också att vi som jobbar på våra hotell ska hålla och trivas på och utanför jobbet. Det är en hektisk vardag där det gäller att vara ett geni på att prioritera.
Detta programmet handlar mycket om att lyfta varandra men också om att ta del av co-designernas och övriga deltagares egna erfarenheter. Nätverket jag skapade under programmet är enormt värdefullt som jag har nytta av lång tid framöver. Jag utmanades i min egen utveckling och fick flera gånger gå utanför min comfort zone, något som var nytt för mig!
Det jag tar med mig är vikten av att reflektera över sitt egna ledarskap och vilka som är mina drivkrafter. En viktig sak jag lärde mig, som kanske inte jag tänkte på tidigare, var vikten av återhämtning. Jag har tidigare varit så fokuserad på jobbet och att det ska vara ”full fart framåt” att jag ofta glömt en viktig bit, återhämtning. Nu är det faktiskt en av mina huvudpunkter när jag samlar mina avdelningschefer: hur återhämtar du dig? Jag tar med mig en full verktygslåda och nätverket av alla fantastiska kvinnor med mig in i framtida projekt och utmaningar.
Jag kan varmt rekommendera programmet till alla kvinnor som har en ledande roll. Det jag lärde mig under programmet tar jag med mig både i min professionella ledarroll på jobbet men också på ett personligt plan. Lyckos alla kvinnor som har detta att se fram emot!